{"id":7644,"date":"2026-02-26T18:31:35","date_gmt":"2026-02-26T17:31:35","guid":{"rendered":"https:\/\/welcome-am.com\/?post_type=portfolio&#038;p=7644"},"modified":"2026-03-18T20:58:17","modified_gmt":"2026-03-18T19:58:17","slug":"canal-de-denuncias-3","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/portfolio-item\/canal-de-denuncias-3\/","title":{"rendered":"Canal de Denuncias"},"content":{"rendered":"<div id='welcome'  class='av-layout-grid-container av-iqbxd8-ac6db10a33631a3b60067bf40834ddfe entry-content-wrapper main_color av-fixed-cells  avia-builder-el-0  el_before_av_layout_row  avia-builder-el-first   container_wrap sidebar_right'  >\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-hd23cc-37031d6a27aa65c89f978904db879d85\">\n.flex_cell.av-hd23cc-37031d6a27aa65c89f978904db879d85{\nvertical-align:middle;\nheight:15px;\nmin-height:15px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\nbackground-color:#30afc8;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_cell av_one_full av-hd23cc-37031d6a27aa65c89f978904db879d85 no_margin  avia-builder-el-1  avia-builder-el-no-sibling  av-zero-padding' ><div class='flex_cell_inner'><\/div><\/div>\n<\/div>\n<div id='av-layout-grid-2'  class='av-layout-grid-container av-1m4pos-c94cac8316361c4b8a944781b74abd59 entry-content-wrapper main_color av-flex-cells  avia-builder-el-2  el_after_av_layout_row  el_before_av_layout_row  av-cell-min-height av-cell-min-height-25 grid-row-not-first  container_wrap sidebar_right'   data-av_minimum_height_pc='25'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-ecb1zg-4abc1c91b6534638933a4dd7578bcb5e\">\n.flex_cell.av-ecb1zg-4abc1c91b6534638933a4dd7578bcb5e{\nvertical-align:top;\npadding:100px 100px 100px 100px;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_cell av_one_half av-ecb1zg-4abc1c91b6534638933a4dd7578bcb5e no_margin  avia-builder-el-3  el_before_av_cell_one_half  avia-builder-el-first ' ><div class='flex_cell_inner'><section  class='av_textblock_section av-mm3vreo1-43bb02aa5bf42eecaa4b37ea7aad6945'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h1>Canal de Denuncias<\/h1>\n<p>El Canal de Denuncias es un sistema de comunicaci\u00f3n de WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U.,\u00a0 para que empleados, clientes, proveedores y terceras personas puedan comunicar cualquier acto que haya podido suceder en nuestra entidad y que pueda suponer una infracci\u00f3n, un delito o una vulneraci\u00f3n de nuestros procedimientos internos.<\/p>\n<p>El Canal de Denuncias supone una oportunidad de mejora para esta entidad, comprometida con la pr\u00e1ctica de un comportamiento \u00e9tico en todos los niveles de la organizaci\u00f3n. Por ello, le animamos a que si ha detectado alguna irregularidad nos lo comunique a trav\u00e9s de este Canal.<\/p>\n<\/div><\/section>\n<\/div><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-mm3qwltd-02bdb29b583c983b85a8115e7f24e686\">\n.flex_cell.av-mm3qwltd-02bdb29b583c983b85a8115e7f24e686{\nvertical-align:top;\npadding:100px 100px 100px 100px;\nbackground:url(https:\/\/welcome-am.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/BIT7583bn-scaled.jpg) 100% 50% no-repeat scroll ;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_cell av_one_half av-mm3qwltd-02bdb29b583c983b85a8115e7f24e686 no_margin  avia-builder-el-5  el_after_av_cell_one_half  avia-builder-el-last  avia-full-stretch' ><div class='flex_cell_inner'><\/div><\/div>\n<\/div>\n<div id='welcome'  class='av-layout-grid-container av-cdcm3w-fff4f6d8635b5f533ecf51d6e54b9386 entry-content-wrapper main_color av-fixed-cells  avia-builder-el-6  el_after_av_layout_row  el_before_av_textblock  grid-row-not-first  container_wrap sidebar_right'  >\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-awbbjg-e969957e29d76050103366375bcb528e\">\n.flex_cell.av-awbbjg-e969957e29d76050103366375bcb528e{\nvertical-align:middle;\nheight:15px;\nmin-height:15px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\nbackground-color:#30afc8;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_cell av_one_full av-awbbjg-e969957e29d76050103366375bcb528e no_margin  avia-builder-el-7  avia-builder-el-no-sibling  av-zero-padding' ><div class='flex_cell_inner'><\/div><\/div>\n<\/div><div id='after_grid_row_3'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-7644'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section  class='av_textblock_section av-9p8tn0-ec0f7afc25f23fbb7fc1c92e36d6ef85'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Principios Generales<\/strong><\/h3>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-7m5mto-340a9540c17727a12297aca5278c4aec\">\n#top .hr.hr-invisible.av-7m5mto-340a9540c17727a12297aca5278c4aec{\nheight:70px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-7m5mto-340a9540c17727a12297aca5278c4aec hr-invisible  avia-builder-el-9  el_after_av_textblock  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-5967xo-43eddb2cba94a055c6319b5210d7da6c\">\n#top .av_textblock_section.av-5967xo-43eddb2cba94a055c6319b5210d7da6c .avia_textblock{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-5967xo-43eddb2cba94a055c6319b5210d7da6c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>El Canal de Denuncias de WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U estar\u00e1 regido por los siguientes principios generales:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Confidencialidad de las informaciones y anonimato<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Las informaciones que se reciban a trav\u00e9s de los canales facilitados a los informantes ser\u00e1n tratadas en todo caso de manera confidencial, salvo que existiera previsi\u00f3n legal para su divulgaci\u00f3n por raz\u00f3n de una investigaci\u00f3n o proceso judicial que as\u00ed lo requiriera.<\/p>\n<p>En todo caso, en el proceso de investigaci\u00f3n se seguir\u00e1n las previsiones de la normativa en materia de protecci\u00f3n de datos, especialmente en lo referente a la identidad del informante o cualquier otra informaci\u00f3n relacionada con datos personales.<\/p>\n<p>Asimismo, cualquier dato de car\u00e1cter personal que no fuera necesario para la efectiva investigaci\u00f3n y tramitaci\u00f3n de las denuncias no ser\u00e1 recopilada y, en su caso, se eliminar\u00e1 sin dilaci\u00f3n indebida en caso de que fueran recopilados por accidente.<\/p>\n<p>Por otro lado, la plataforma de WOFFU permite la presentaci\u00f3n de denuncias de manera an\u00f3nima en caso de que el informante as\u00ed lo eligiera.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Prohibici\u00f3n de represalias y medidas de protecci\u00f3n a las personas afectadas <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En todo caso, ning\u00fan directivo o empleado a instancia de WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U podr\u00e1 tomar represalias contra el informante, ni permitir a ninguna otra persona que las tome o intente tomarlas directa o indirectamente, contra ninguna persona que de buena fe formule una denuncia a trav\u00e9s del Canal de Denuncias. Es decir, las personas que denuncien posibles infracciones tendr\u00e1n derecho a protecci\u00f3n siempre que tengan motivos razonables para pensar que la informaci\u00f3n referida es veraz en el momento de la comunicaci\u00f3n o revelaci\u00f3n, aun cuando no aporten pruebas concluyentes.<\/p>\n<p>Se proh\u00edben expresamente los actos constitutivos de represalia, incluidas las amenazas de represalia y las tentativas de represalia contra las personas que presenten una comunicaci\u00f3n conforme a lo previsto en el Procedimiento de Canal de Denuncias (en adelante, el \u201c<strong>Procedimiento<\/strong>\u201d).<\/p>\n<p>Se entiende por represalia cualesquiera actos u omisiones que est\u00e9n prohibidos por la ley, o que, de forma directa o indirecta, supongan un trato desfavorable que sit\u00fae a las personas que las sufren en desventaja particular con respecto a otra en el contexto laboral o profesional, s\u00f3lo por su condici\u00f3n de informantes, o por haber realizado una revelaci\u00f3n p\u00fablica. Se except\u00faa el supuesto en que dicha acci\u00f3n u omisi\u00f3n pueda justificarse objetivamente en atenci\u00f3n a una finalidad leg\u00edtima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.<\/p>\n<p>A los efectos del art\u00edculo 36.3 de la Ley 2\/2023, se consideran represalias:<\/p>\n<p>&#8211; Suspensi\u00f3n del contrato de trabajo, despido o extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral o estatutaria, incluyendo la no renovaci\u00f3n o la terminaci\u00f3n anticipada de un contrato de trabajo temporal una vez superado el per\u00edodo de prueba, o terminaci\u00f3n anticipada o anulaci\u00f3n de contratos de bienes o servicios, imposici\u00f3n de cualquier medida disciplinaria, degradaci\u00f3n o denegaci\u00f3n de ascensos y cualquier otra modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo y la no conversi\u00f3n de un contrato de trabajo temporal en uno indefinido, en caso de que el trabajador tuviera expectativas leg\u00edtimas de que se le ofrecer\u00eda un trabajo indefinido; salvo que estas medidas se llevaran a cabo dentro del ejercicio regular del poder de direcci\u00f3n al amparo de la legislaci\u00f3n laboral o reguladora del estatuto del empleado p\u00fablico correspondiente, por circunstancias, hechos o infracciones acreditadas, y ajenas a la presentaci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8211; Da\u00f1os, incluidos los de car\u00e1cter reputacional, o p\u00e9rdidas econ\u00f3micas, coacciones, intimidaciones, acoso u ostracismo.<\/p>\n<p>&#8211; Evaluaci\u00f3n o referencias negativas respecto al desempe\u00f1o laboral o profesional.<\/p>\n<p>&#8211; Inclusi\u00f3n en listas negras o difusi\u00f3n de informaci\u00f3n en un determinado \u00e1mbito sectorial, que dificulten o impidan el acceso al empleo o la contrataci\u00f3n de obras o servicios.<\/p>\n<p>&#8211; Denegaci\u00f3n o anulaci\u00f3n de una licencia o permiso.<\/p>\n<p>&#8211; Denegaci\u00f3n de formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8211; Discriminaci\u00f3n, o trato desfavorable o injusto.<\/p>\n<p>El informante que viera lesionados sus derechos por causa de su comunicaci\u00f3n una vez transcurrido el plazo de dos (2) a\u00f1os, podr\u00e1 solicitar la protecci\u00f3n de la autoridad competente que, excepcionalmente y de forma justificada, podr\u00e1 extender el periodo de protecci\u00f3n, previa audiencia de las personas u \u00f3rganos que pudieran verse afectados.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Independencia y conflictos de inter\u00e9s <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En la tramitaci\u00f3n del procedimiento se evitar\u00e1 en todo momento cualquier situaci\u00f3n que pueda suponer un potencial conflicto de inter\u00e9s, garantizando as\u00ed la independencia e imparcialidad del responsable del Canal de Denuncias, as\u00ed como de cualquier persona dentro del personal que pudiera intervenir en \u00e9l.<\/p>\n<p>En el Procedimiento, el cual complementa a la presente Pol\u00edtica, se establecer\u00e1n las distintas medidas y controles que permitan asegurar de forma efectiva lo anterior.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Derecho de informaci\u00f3n y protecci\u00f3n del denunciado <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La persona acusada en la denuncia interpuesta deber\u00e1 ser informada por el Responsable del Canal de Denuncias de las acciones u omisiones que se le atribuyen. Esta comunicaci\u00f3n tendr\u00e1 lugar en el tiempo y forma que se considere adecuado para garantizar el buen fin de la investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Durante la tramitaci\u00f3n del expediente las personas investigadas en la comunicaci\u00f3n tendr\u00e1n derecho a la presunci\u00f3n de inocencia, al derecho de defensa y de acceso al expediente, as\u00ed como a la misma protecci\u00f3n establecida para los informantes, preservando la identidad del denunciante y garantizando la confidencialidad de los hechos y datos del procedimiento.<\/p>\n<p>En particular, se informar\u00e1 a la persona investigada, al menos, de lo siguiente:<\/p>\n<p>&#8211; la persona o personas encargadas de la investigaci\u00f3n;<\/p>\n<p>&#8211; los hechos de los que se le acusa;<\/p>\n<p>&#8211; los departamentos y servicios afectados y que podr\u00edan conocer el asunto dentro de WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U. en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n de la investigaci\u00f3n;<\/p>\n<p>&#8211; del tratamiento que se va a dar a sus datos de conformidad con el art\u00edculo 14 del RGPD1, con identificaci\u00f3n del responsable de dicho tratamiento, la fuente de obtenci\u00f3n de la informaci\u00f3n, la tipolog\u00eda de datos tratados y la finalidad y legitimaci\u00f3n del tratamiento (en este caso la propia investigaci\u00f3n) y la adopci\u00f3n de las medidas que sean necesarias, as\u00ed como del periodo de conservaci\u00f3n de la informaci\u00f3n y posibles comunicaciones a terceros;<\/p>\n<p>&#8211; sus derechos en materia de protecci\u00f3n de datos (acceso, rectificaci\u00f3n, supresi\u00f3n y oposici\u00f3n, limitaci\u00f3n del tratamiento y portabilidad);<\/p>\n<p>&#8211; la posibilidad que tiene de solicitar ser asistido por un abogado durante el proceso de investigaci\u00f3n interna; y<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0 la posibilidad de acudir a canales externos de comunicaci\u00f3n de denuncias ante las autoridades competentes y, en su caso, ante las instituciones, \u00f3rganos u organismos de la Uni\u00f3n Europea. En concreto, el denunciante podr\u00e1 acudir al canal externo facilitado a tal efecto de la AIPI. El cauce dado a las denuncias presentadas a trav\u00e9s de este canal ser\u00e1 el contenido en los art\u00edculos 16 y siguientes de la Ley 2\/2023.<\/p>\n<p>El momento en el que se informe a la persona investigada variar\u00e1 seg\u00fan las circunstancias de cada caso. Se procurar\u00e1 informar a la persona investigada tan pronto como sea posible, pero siempre persiguiendo el objetivo de conservar las pruebas evitando su alteraci\u00f3n o destrucci\u00f3n por parte del denunciado.<\/p>\n<p>En los casos en los que el Responsable del Canal de Denuncias considere que existe el riesgo de que la persona investigada pueda alterar o destruir pruebas relacionadas con los hechos denunciados, o bien la informaci\u00f3n al denunciante pueda suponer una obstaculizaci\u00f3n de los logros de la eventual investigaci\u00f3n, de conformidad con las excepciones del art\u00edculo 14.5 RGPD, y siempre a criterio del Responsable del Canal de Denuncias, podr\u00e1n evitar comunicar dicha informaci\u00f3n al denunciante hasta el momento del tr\u00e1mite de audiencia.<\/p>\n<p>1Reglamento (UE) 2016\/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protecci\u00f3n de las personas f\u00edsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci\u00f3n de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95\/46\/CE<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Derechos de acceso y rectificaci\u00f3n del denunciante <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>De acuerdo con lo exigido por el RGPD, el denunciante podr\u00e1 ejercer sus derechos de acceso, rectificaci\u00f3n, supresi\u00f3n y oposici\u00f3n, limitaci\u00f3n del tratamiento y portabilidad obtenidos a trav\u00e9s de este canal de denuncias poni\u00e9ndose en contacto con el responsable de seguridad, a trav\u00e9s de la siguiente direcci\u00f3n: dpo@finreg360.com Asimismo, en el caso que se entiendan vulnerados los derechos de protecci\u00f3n de datos, se podr\u00e1 presentar cualquier reclamaci\u00f3n ante el delegado de Protecci\u00f3n de Datos de finReg o bien ante la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos, AEPD, www.aepd.es.<\/p>\n<ul>\n<li><strong> Tratamiento de datos de car\u00e1cter personal. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>&#8211; Identidad del responsable del tratamiento<\/strong><\/p>\n<p>Los datos personales que pueden llegar a tratarse en el curso de una investigaci\u00f3n dentro del Procedimiento de gesti\u00f3n del Canal de Denuncias son responsabilidad de WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U, una sociedad con domicilio en c\/Paseo de la Castellana 110, 4 planta 28046 Madrid, inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, al tomo 43.333, folio 83, hoja M-765.532, y con CIF A-58.373.812, e inscrita en el Registro de Sociedades Gestoras de Instituciones de Inversi\u00f3n Colectiva de la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores (\u201cCNMV\u201d) con el n\u00famero 78<\/p>\n<p><strong>&#8211; Delegado de Protecci\u00f3n de Datos<\/strong><\/p>\n<p>WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U es la responsable del tratamiento de sus datos y cuenta con un Delegado de Protecci\u00f3n de Datos, con quien podr\u00e1 contactar ante cualquier duda relacionada con el tratamiento de sus datos en la direcci\u00f3n dpo@welcome-am.com.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Tratamiento de datos personales <\/strong><\/p>\n<p>En el marco del proceso de tramitaci\u00f3n e investigaci\u00f3n de las denuncias, WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U. recabar\u00e1 los siguientes datos personales:<\/p>\n<p>&#8211; Nombre y datos de contacto del informante, en caso de que se trate de una denuncia no an\u00f3nima. El informante puede tambi\u00e9n identificarse voluntariamente en un momento posterior a la interposici\u00f3n de la denuncia o aportar en un momento posterior del proceso documentaci\u00f3n o informaci\u00f3n adicional.<\/p>\n<p>&#8211; Informaci\u00f3n facilitada tanto en el momento de la denuncia como durante toda la tramitaci\u00f3n del expediente. Esta informaci\u00f3n contendr\u00e1 una descripci\u00f3n precisa y circunstanciada de los hechos denunciados, la fecha aproximada de la acci\u00f3n irregular, el \u00e1rea afectada y su posible impacto, as\u00ed como evidencias precisas que soporten la denuncia.<\/p>\n<p>&#8211; Nombre y otros datos personales de las personas que menciona la denuncia (supuesto infractor, posibles testigos y otros), si proporciona dicha informaci\u00f3n (es decir, descripci\u00f3n de las funciones y datos de contacto y participaci\u00f3n o rol respecto a los hechos denunciados).<\/p>\n<p>Dependiendo de los hechos que se denuncien, WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U\u00a0 podr\u00e1 llegar a acceder a:<\/p>\n<p>(i) Toda la informaci\u00f3n facilitada por parte del informante (incluso de entrevistas si fuera necesario);<\/p>\n<p>(ii) Informaci\u00f3n facilitada por terceros como: testigos, familiares, el denunciado, peritos, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, terceros externos como investigadores o consultores especializados;<\/p>\n<p>(iii) Todos los documentos facilitados o relacionados con el hecho denunciado; y<\/p>\n<p>(iv) A los recursos de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n asignados al informante y denunciado, incluyendo, con car\u00e1cter no limitativo, su correo corporativo, as\u00ed como cualesquiera otros recursos inform\u00e1ticos suministrados por WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U.<\/p>\n<p>En todo momento, s\u00f3lo se tratan los datos personales que sean estrictamente necesarios para los fines de gestionar, tramitar e investigar las denuncias relativas a la comisi\u00f3n de irregularidades, a fin de llevar a cabo las actuaciones necesarias para la investigaci\u00f3n de los hechos denunciados, incluidas, en su caso, adopci\u00f3n de las medidas disciplinarias o legales que correspondan.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Finalidad del tratamiento <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La finalidad del tratamiento de datos personales del Canal de Denuncias es la de gestionar la comunicaci\u00f3n de una conducta irregular a trav\u00e9s de este canal cuando el informante haya informado sobre sospechas de conductas irregulares, actos il\u00edcitos o incumplimientos normativos. WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U pondr\u00e1 a disposici\u00f3n de los usuarios que sean empleados, proveedores o cualquier tercero con inter\u00e9s leg\u00edtimo la posibilidad de denunciar a trav\u00e9s del Canal de Denuncias cualquier conducta que pudiera resultar irregular, as\u00ed como cualesquiera actos il\u00edcitos o incumplimientos normativos.<\/p>\n<p>Los datos personales no ser\u00e1n utilizados para una finalidad distinta de la indicada.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Legitimaci\u00f3n del tratamiento<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El tratamiento de los datos personales que se realice en el marco de la gesti\u00f3n e investigaci\u00f3n de denuncias recibidas se realiza sobre la base del art\u00edculo 6.1.c) del RGPD (en cumplimiento de una obligaci\u00f3n legal) o en virtud del art\u00edculo 6.1.e) del RGPD (en cumplimiento del inter\u00e9s p\u00fablico). Adicionalmente, el tratamiento de categor\u00edas especiales de datos que se produzca en el marco del Canal de Denuncias queda amparado por la excepci\u00f3n del art\u00edculo 9.2.g) del RGPD (razones de inter\u00e9s p\u00fablico esencial).<\/p>\n<p>La normativa aplicable en Espa\u00f1a establece la obligatoriedad de establecer canales de comunicaci\u00f3n y reconocen en estos una excelente herramienta para la prevenci\u00f3n de delitos de forma eficaz, incluyendo como destinatarios a la totalidad de sujetos de la empresa (empleados, directivos, etc.) como parte del control interno de esta en materia de gesti\u00f3n de riesgos. En particular:<\/p>\n<p>&#8211; La Ley 2\/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupci\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8211; El C\u00f3digo Penal establece en su art\u00edculo 31 bis 2. 4\u00ba la \u201cobligaci\u00f3n de informar de posibles riesgos e incumplimientos al organismo encargado de vigilar el funcionamiento y la observancia del modelo de prevenci\u00f3n.\u201d De manera impl\u00edcita, las empresas deben proporcionar un canal a trav\u00e9s del cual se pueda enviar la informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8211; La Ley 10\/2010, de 28 de abril, de prevenci\u00f3n del blanqueo de capitales y de la financiaci\u00f3n del terrorismo establece en su art\u00edculo 26.bis la obligaci\u00f3n de los sujetos obligados a establecer procedimientos para que sus empleados, directivos o agentes puedan comunicar, incluso an\u00f3nimamente, informaci\u00f3n relevante sobre posibles incumplimientos de esa ley, su normativa de desarrollo o las pol\u00edticas y procedimientos implantados.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Conservaci\u00f3n de los registros <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Todas las denuncias y consultas que se reciban por el Canal de Denuncias, las contestaciones que se den a la persona denunciante, toda la documentaci\u00f3n que se genere en la investigaci\u00f3n, entrevistas, etc. ser\u00e1n conservados en el libro-registro de finReg de acuerdo con lo dispuesto en la normativa aplicable en materia de protecci\u00f3n de datos personales y durante el tiempo estrictamente necesario a los efectos de desarrollar la investigaci\u00f3n o para aplicar las medidas oportunas a los efectos de defender los intereses de finReg. En ning\u00fan caso podr\u00e1n conservarse los datos por un per\u00edodo superior a diez (10) a\u00f1os.<\/p>\n<p>Los datos de quien formule la comunicaci\u00f3n y de los empleados y terceros deber\u00e1n conservarse en el Canal de Denuncias \u00fanicamente durante el tiempo imprescindible para decidir sobre la procedencia de iniciar una investigaci\u00f3n sobre los hechos denunciados.<\/p>\n<p>En todo caso, transcurridos tres (3) meses desde la introducci\u00f3n de los datos, deber\u00e1 procederse a su supresi\u00f3n. Las comunicaciones a las que no se haya dado curso solamente podr\u00e1n constar de forma anonimizada, sin que sea de aplicaci\u00f3n la obligaci\u00f3n de bloqueo.<\/p>\n<p>Transcurrido el plazo mencionado en el p\u00e1rrafo anterior, los datos podr\u00e1n seguir siendo tratados por el \u00f3rgano al que corresponda para la investigaci\u00f3n de los hechos denunciados, no conserv\u00e1ndose en el propio Canal de denuncias.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Canales disponibles para la presentaci\u00f3n de denuncias <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Para presentar una informaci\u00f3n ante un organismo del sector p\u00fablico o empresa del sector privado, deber\u00e1 realizarlo a trav\u00e9s del\u00a0<strong>canal interno de informaci\u00f3n del organismo o de la empresa<\/strong>, y ser\u00e1 el modo o cauce preferente.<\/p>\n<p>WELCOME ASSET MANAGEMENT SGIIC, S.A.U dispone de los siguientes medios a trav\u00e9s de los cuales podr\u00e1n comunicarse los hechos y conductas denunciables anteriores:<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Correo postal<\/strong> a la atenci\u00f3n del responsable del canal de denuncias en la siguiente direcci\u00f3n (canal an\u00f3nimo): Paseo de la Castellana 110, 4 planta 28046 MADRID<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico<\/strong>: canal.denuncias@welcome-am.com<\/p>\n<p>&#8211;<strong> Formulario<\/strong> trav\u00e9s del siguiente enlace (canal an\u00f3nimo):\u00a0<strong> Canal seguro<\/strong><\/p>\n<p>Si considera que puede tener represalias o no ser atendida su informaci\u00f3n adecuadamente, puede presentar la informaci\u00f3n ante los\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.proteccioninformante.gob.es\/informacion-sobre-otros-canales-externos-de-informacion\">canales externos<\/a>\u00a0<\/strong>de\u00a0las entidades p\u00fablicas competentes.<\/p>\n<p>Existen distintos canales externos a los que pueden acudir los trabajadores para informar de irregularidades de las previstas en el art\u00edculo 2 de la Ley 2\/2023. Sin embargo, la protecci\u00f3n prevista en dicha norma solo tiene lugar cuando se acude a los canales internos de los organismos o entidades o a los canales externos previstos expresamente en la Ley.<\/p>\n<p>La Ley 2\/2023 establece en su art\u00edculo 35.4 que las personas que informen ante las instituciones, \u00f3rganos u organismos pertinentes de la Uni\u00f3n Europea infracciones que entren en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la Directiva (UE) 2019\/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, tendr\u00e1n derecho a protecci\u00f3n con arreglo a lo dispuesto en esta ley en las mismas condiciones que una persona que haya informado por canales externos.<\/p>\n<p>De forma particular, existen canales espec\u00edficos en \u00e1mbitos concretos previstos en la parte II del anexo de la Directiva (UE) 2019\/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019. Entre ellos se pueden citar:<\/p>\n<ul>\n<li>Servicios, productos y mercados financieros y prevenci\u00f3n del blanqueo de capitales y la financiaci\u00f3n del terrorismo.\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/app.bde.es\/gnt_seg\/es\/contacto?a=awfgkq4895oni82n7KuioINOnlmi993s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">SEPBLAC<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cnmv.es\/portal\/Whistleblowing\/Formulario#:~:text=Solicitar%20Canal%20de%20Comunicaci%C3%B3n%20con,importante%20que%20recuerde%20su%20contrase%C3%B1a.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, junto a la Autoridad estatal, existen<a href=\"https:\/\/www.proteccioninformante.gob.es\/informacion-sobre-otros-canales-externos-de-informacion\"> autoridades auton\u00f3micas<\/a> a las que se han atribuido competencias para actuar como canales externos en su \u00e1mbito territorial.<\/p>\n<p>Llegado el caso, tambi\u00e9n podr\u00edan acudir ante el\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/www.proteccioninformante.gob.es\/canales-de-presentacion-de-informaciones\">canal externo\u00a0<\/a><\/strong>de la AIPI<\/p>\n<\/div><\/section>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='welcome'  class='av-layout-grid-container av-4k55nw-03a984c5d9dee4a238aec6ecf42c9f42 entry-content-wrapper main_color av-fixed-cells  avia-builder-el-11  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last  grid-row-not-first  container_wrap sidebar_right'  >\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-304p2k-4d79d5fdc4db9beed81201295bb4943f\">\n.flex_cell.av-304p2k-4d79d5fdc4db9beed81201295bb4943f{\nvertical-align:middle;\nheight:15px;\nmin-height:15px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\nbackground-color:#30afc8;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_cell av_one_full av-304p2k-4d79d5fdc4db9beed81201295bb4943f no_margin  avia-builder-el-12  avia-builder-el-no-sibling  av-zero-padding' ><div class='flex_cell_inner'><\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":7702,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"portfolio_entries":[],"class_list":["post-7644","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7644","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7644"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7644\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7809,"href":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7644\/revisions\/7809"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7644"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7644"},{"taxonomy":"portfolio_entries","embeddable":true,"href":"https:\/\/welcome-am.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_entries?post=7644"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}